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四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作者:
来源:
2018/01/30 18:22
【摘要】:
四种文化:
责任(ren)文(wen)化、精细文(wen)化、执行文(wen)化、反馈文(wen)化
为了进一步(bu)推进公(gong)(gong)司(si)芭(ba)(ba)乐(le)官网app下载建设,公(gong)(gong)司(si)以落(luo)实“责任文(wen)化、精细文(wen)化、执(zhi)行文(wen)化和(he)反馈文(wen)化”为切入点,强化员工践行公(gong)(gong)司(si)芭(ba)(ba)乐(le)官网app下载理念,增(zeng)强全体员工和(he)干部队(dui)伍的(de)(de)凝聚力(li)和(he)向心力(li),提升企(qi)业的(de)(de)核心竞(jing)争(zheng)力(li)。
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